¿Sabes en qué consiste un Contrato para la Formación en Alternancia?

El contrato para la formación en alternancia, también conocido como contrato de aprendizaje, es un modelo laboral que permite al trabajador combinar la experiencia práctica en una empresa con la formación teórica en un centro educativo. Es una excelente forma de aprender y aplicar nuevos conocimientos al mismo tiempo, directamente en el entorno profesional.

¿Qué es el Contrato para la Formación en Alternancia?

El Contrato para la Formación en Alternancia te permite trabajar mientras estudias. Combina formación teórica oficial con experiencia práctica en una empresa real, sin coste para ti y con un salario mensual.

Ideal si quieres aprender una profesión, mejorar tu futuro laboral y cobrar desde el primer día.

Ventajas para ti como estudiante

Presentado con iconos o listas visuales:

• 💸 Cobra un sueldo desde el primer día
• 🎓 Formación oficial y gratuita
• 🧰 Aprende una profesión dentro de una empresa real
• 🚀 Gana experiencia sin dejar de formarte
• 🔐 Acceso a empleo estable al finalizar el contrato
• 👨‍🏫 Acompañamiento de un tutor en todo momento

¿Qué requisitos debes cumplir?

• Tener entre 16 y 30 años (para certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2).
• Estar inscrito/a como demandante de empleo.
• No tener estudios relacionados finalizados en la misma área.
• No haber trabajado antes en la misma empresa para el mismo puesto.

Si ya tienes estudios de FP o universitarios, también puedes acceder al contrato en otros niveles.

¿Cómo es la jornada y el salario?

Explicación visual o con cifras destacadas:

• Jornada completa: se reparte entre trabajo en empresa y formación.
  • 🗓️ 1er año: 65% trabajo – 35% formación
  • 🗓️ 2º y 3er año: 85% trabajo – 15% formación
    
• Salario siempre por encima del SMI proporcional, según convenio.
• ¡Cobra cada mes y aprende al mismo tiempo!